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Shakers revela que 40% dos profissionais em Portugal e Espanha já ganham mais com a Inteligência Artificial

Shakers revela que 40% dos profissionais em Portugal e Espanha já ganham mais com a Inteligência Artificial

O impacto direto da Inteligência Artificial na remuneração dos profissionais

Um novo estudo da Shakers indica que a inteligência artificial já impulsiona os salários de 40% dos profissionais em Portugal e Espanha, acelerando a inovação técnica no mercado. Este dado, inserido no relatório State of AI Builders 2026, destaca como a adoção de ferramentas avançadas está a deixar de ser uma promessa teórica para se tornar um catalisador financeiro direto para quem trabalha no setor tecnológico na Península Ibérica.

A Shakers, empresa europeia especializada em talento tecnológico e profissionais independentes nas áreas de IA, engenharia, dados e produto, conduziu esta análise para compreender de que forma a inteligência artificial está a redefinir as dinâmicas laborais na Europa. Os resultados para o mercado português e espanhol são particularmente otimistas, revelando que 4 em cada 10 profissionais já sentem um impacto positivo direto na sua remuneração graças à utilização destas tecnologias no quotidiano profissional.

Portugal e Espanha lideram na implementação de projetos de IA

Um dos pontos de maior destaque do estudo da Shakers é a capacidade de execução demonstrada pelos profissionais na Península Ibérica. Segundo os dados recolhidos, 46% dos inquiridos em Portugal e Espanha já conseguiram levar a maioria ou a totalidade dos seus projetos de IA para a fase de produção. Este número assume uma relevância maior quando comparado com o resto do continente, situando-se 11 pontos percentuais acima da média europeia.

A passagem de projetos de IA da fase de teste ou prova de conceito para a produção real é um dos maiores desafios das empresas modernas. Ao conseguir implementar estas soluções em ambientes de produção, as empresas conseguem gerar valor real, otimizar processos e, consequentemente, justificar os investimentos avultados em talento especializado. A Shakers aponta que esta agilidade ibérica demonstra uma maturidade técnica crescente e um pragmatismo que coloca os profissionais locais na vanguarda da transformação digital europeia.

Valorização financeira e honorários em crescimento

Para além do impacto generalizado, o estudo da Shakers mergulha nos detalhes financeiros dos profissionais independentes. Entre aqueles que viram a sua remuneração aumentar nos últimos 12 meses, o crescimento médio dos honorários fixou-se nos 25%. Este valor demonstra que a especialização em áreas críticas de inteligência artificial não só garante empregabilidade, como permite uma negociação de valores significativamente acima da inflação ou dos aumentos salariais padrão noutros setores.

O perfil dos AI Builders e o futuro da externalização

Quando falamos de AI Builders, referimo-nos a uma categoria específica de profissionais que a Shakers ajuda a conectar com grandes projetos. Estes especialistas não são apenas utilizadores de ferramentas como o ChatGPT, mas sim engenheiros, cientistas de dados e gestores de produto que constroem, treinam e integram modelos de IA em infraestruturas empresariais complexas. A Shakers identifica esta tendência como um pilar da nova economia do trabalho.

As previsões para os próximos anos indicam uma mudança estrutural na forma como as empresas consomem talento:

  • 49% dos profissionais prevê que uma maior proporção do trabalho empresarial seja externalizada para especialistas independentes até ao final de 2027.
  • O modelo de trabalho por projeto ganha força face às contratações tradicionais de longo prazo para funções puramente técnicas.
  • A procura por perfis híbridos, que dominam tanto a engenharia de software como a ciência de dados, deverá continuar a crescer.
  • A Península Ibérica está a posicionar-se como um hub de eficiência na entrega de soluções de IA para o mercado global.

Héctor Mata, Co-Founder e CEO da Shakers, e Nico De Luis, Co-Founder e COO, estão disponíveis para aprofundar estes dados, sublinhando que a especialização é agora o maior ativo de um profissional de tecnologia.

O que muda na prática para o mercado nacional?

A conclusão clara deste relatório da Shakers é que a inteligência artificial está a criar uma nova elite de profissionais altamente rentáveis. Para o leitor português, isto significa que a atualização de competências para dominar ferramentas de automação e integração de IA não é apenas uma questão de produtividade, mas uma estratégia financeira necessária. O facto de estarmos 11 pontos percentuais acima da média europeia na execução de projetos sugere que existe infraestrutura e conhecimento local para competir ao mais alto nível.

A tendência de externalização mencionada pela Shakers (49% até 2027) sugere também que as empresas portuguesas deverão preparar-se para trabalhar de forma mais flexível com especialistas independentes, focando-se em resultados e entregas de projetos específicos de IA em vez de tentarem internalizar todo o conhecimento num mercado em constante mutação.

Perguntas Frequentes

Quanto aumentaram os rendimentos dos especialistas em IA?

De acordo com o estudo da Shakers, os profissionais independentes que registaram subidas salariais nos últimos 12 meses viram os seus honorários crescer, em média, 25%.

Como é que Portugal e Espanha se comparam com o resto da Europa na IA?

Portugal e Espanha estão à frente na execução, com 46% dos profissionais a levar projetos de IA para produção, o que representa 11 pontos percentuais acima da média registada no resto da Europa.

O que é a Shakers e qual o seu papel neste mercado?

A Shakers é uma empresa europeia focada em talento tecnológico e profissionais independentes especializados em áreas como IA e engenharia de dados, facilitando a ligação entre especialistas e projetos empresariais de alta complexidade.

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