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Mais de 45% de utilizadores foram atacados por “ladrões de passwords”

  • Dados referentes ao 1º semestre do ano (janeiro a setembro)
  • Portugal segue tendência oposta quando comparado a nível internacional, registando uma queda no número de ataques em 2021
  • Foram registadas 445.682 deteções e 24.418 utilizadores afetados até setembro deste ano
Mais de 45% de utilizadores foram atacados por “ladrões de passwords”
Os cibercriminosos estão constantemente a inventar novos métodos de criminalidade online, tendo-se registado um aumento desta atividade nos últimos meses. Os especialistas da Kaspersky verificaram um aumento da atividade de atacantes que roubam passwords através da utilização de um malware especial chamado Trojan-PSW - criado para recolher informações de login e outros dados.

Os especialistas da Kaspersky analisaram dados de 2020 e 2021 (janeiro a setembro) sobre o número de tentativas de “infeção” e objetivos destes ataques. De acordo com as conclusões obtidas, registou-se um crescimento no número de utilizadores atacados durante este período. Por exemplo, no mês de setembro, houve aproximadamente mais 160.000 alvos do que em Abril, um aumento de 45%. Nos últimos meses, os especialistas da Kaspersky também assistiram a um forte aumento do número de tentativas de “infetar” utilizadores: no terceiro trimestre de 2021 (julho a setembro) registou-se um aumento de quase 30%. A quantidade total de deteções também aumentou em relação ao ano anterior: de 24,8 milhões para 25,5 milhões. No caso de Portugal, este valor passou de 506.840 em 2020 para 445.682 em 2021. Ao nível de utilizadores afetados, registou-se também uma quebra em relação ao ano anterior, a nível nacional – 28 967 vs. 24 418.

Número de utilizadores atacados com Trojan-PSW durante os primeiros nove meses de 2021

"Como demonstram as estatísticas, os logins, passwords, detalhes de pagamento e outros dados pessoais, continuam a ser um alvo apetecível para os cibercriminosos e a ser uma informação popular no mercado negro. Por esta razão, encorajamos os utilizadores a tomarem medidas adicionais para protegerem as suas contas. Por exemplo, através da utilização de métodos de autenticação multifactor. O aumento da atividade de cibercriminosos que realizam furtos de passwords também sugere a necessidade de os utilizadores serem mais cuidadosos, de não seguirem ligações não verificadas e de utilizarem uma solução de segurança atualizada", comenta Denis Parinov, especialista em segurança da Kaspersky.

Para evitar ser vítima de programas maliciosos e esquemas que visam roubar credenciais, a Kaspersky recomenda:
  • Manter sempre o software atualizado em todos os dispositivos para prevenir que os ataques se infiltrem na rede através da exploração de vulnerabilidades.
  • Utilizar passwords fortes para aceder a serviços empresariais. Utilizar pelo menos dois fatores de autenticação para aceder à conta.
  • Evitar publicar informações pessoais online que possam revelar a identidade, tais como morada, número de telemóvel, email, entre outros. Antes de partilhar qualquer coisa, considerar as consequências não intencionais e não partilhar nada que possa comprometer a privacidade, pessoal ou de terceiros.

OKI Europe renova liderança do marketing e vendas

  • Marzio Gobatto mantém-se como Vice-presidente para o Sul e Noroeste da Europa, cargo que acumula com o de Vice-Diretor Executivo da OKI Europe e Vice-Presidente de Vendas e Marketing para a região da EMEA
  • Tiago Caldas, até agora à frente das vendas para Portugal e Espanha é o novo Diretor de Vendas para toda a região Sul da Europa.
  • No marketing, a direção passa para as mãos de Ibrahim Ahmet que acumula estas novas funções com as de Diretor de Marketing para a Europa Central
Ibrahim Ahmet
A OKI Europe acaba de anunciar novas nomeações nas suas direções de Vendas e de Marketing para os mercados da região Sul da Europa. A mudança faz parte da estratégia da empresa com vista a alcançar uma maior eficiência do negócio e implementar operações de vendas e marketing mais eficazes.

Tiago Caldas foi o nome escolhido para liderar a área das vendas para o Sul da Europa tornando-se responsável pelas equipas de França, Península Ibérica e Itália. Na empresa desde 2005, onde desempenhou os cargos de Channel Partner Development e depois de Reseller Channel Manager, o gestor português era, desde 2014, Diretor de Vendas para Portugal e Espanha.
Tiago Caldas
Quanto à equipa de marketing da região Sul da Europa, a liderança passa para as mãos de Ibrahim Ahmet, que acumula estas novas funções com as de responsável de marketing para a Europa Central, cargo que já desempenhava desde 2018. Ibrahim Ahmet entrou para a empresa em 2011, para assumir as funções de General Manager Marketing na sucursal alemã. Anteriormente desempenhou várias funções no marketing da Lexmark.

Tiago Caldas reportará a Marzio Gobbato que continuará em funções como Vice-Presidente Regional para o Sul e Noroeste da Europa, Vice-Presidente de Vendas e Marketing para a região da EMEA e Vice-Diretor Executivo da OKI Europe Ltd. Por sua vez, Ibrahim Ahmet passará a reportar a Marzio Gobbato e a Naoki Machida, Vice-Presidente para a Região da Europa Central.
Marzio Gobbato
De acordo com Marzio Gobbato, "estas novas nomeações estão em linha com a nossa trajetória para uma abordagem de vendas e marketing mais forte e coordenada em toda a EMEA, potenciando sinergias e partilhando as melhores práticas em todas as regiões. Desejo ao Ibrahim e ao Tiago o maior sucesso nas suas novas áreas de responsabilidade".

WEST SIDE STORY - BILHETES JÁ À VENDA - 8 DE DEZEMBRO NOS CINEMAS

BILHETES JÁ À VENDA PARA O NOVO FILME DE STEVEN SPIELBERG, WEST SIDE STORY.

A maior história de amor de todos os tempos, estreia dia 8 de dezembro nos cinemas em 2D e IMAX.


Já estão à venda os bilhetes para a adaptação cinematográfica do musical WEST SIDE STORY, de Steven Spielberg, que estreia dia 8 de dezembro nos cinemas. Os fãs que queiram conhecer a história de Maria e Tony, vão poder reservar já o seu lugar e ser os primeiros a assistir à maior história de amor de todos os tempos. Os bilhetes estão à venda nos locais habituais, que podem ser consultados aqui.

Realizado pelo vencedor do ÓSCAR®, Steven Spielberg, com guião do vencedor do Prémio Pulitzer e Prémio Tony®, Tony Kushner, WEST SIDE STORY conta a história clássica de rivalidades ferozes e do amor jovem na cidade de Nova Iorque, em 1957. Esta recriação do adorado musical conta com a participação de Ansel Elgort (Tony), Ariana DeBose (Anita), David Alvarez (Bernardo), Mike Faist (Riff), Brian d'Arcy James (Polícia Krupke), Corey Stoll (Tenente Schrank), Josh Andrés Rivera (Chino), Rita Moreno (como Valentina, a dona da loja de esquina em que Tony trabalha) e Rachel Zegler (Maria). RitaMoreno, uma de apenas três artistas premiados com ÓSCAR®, Emmy®, GRAMMY®, Tony® e Peabody, é também produtora executiva do filme.

Reunindo o melhor da Broadway e de Hollywood, a equipa criativa do filme inclui Kushner, que também é produtor executivo; O vencedor de um Prémio Tony®, Justin Peck, que coreografou os números musicais do filme; o célebre maestro da Filarmónica de Los Angeles e vencedor do GRAMMY®, Gustavo Dudamel, que comandou a gravação da icónica banda sonora; o compositor e maestro nomeado ao ÓSCAR®, David Newman (“Anastasia”), responsável pelos arranjos da banda sonora; a compositora vencedora de um Prémio Tony®, Jeanine Tesori (“Fun Home”, “Thoroughly Modern Millie”), que supervisionou o elenco nos vocais; e o supervisor musical nomeado ao GRAMMY®, Matt Sullivan (“A Bela e o Monstro”, “Chicago”), como produtor executivo musical do filme. O filme foi produzido por Steven Spielberg, pela produtora nomeada ao OSCAR®, Kristie Macosko Krieger e pelo produtor vencedor de um Prémio Tony®, Kevin McCollum.

WEST SIDE STORY foi adaptado para os cinemas da peça de teatro original da Broadway de 1957, com coreografia original de Jerome Robbins, baseada na peça de teatro, livro de Arthur Laurents, música de Leonard Bernstein, letra de Stephen Sondheim, com direção e coreografia de Jerome Robbins.

Da 20th Century Studios, WEST SIDE STORY estreia dia 8 de dezembro de 2021 nos cinemas em 2D e IMAX, pela The Walt Disney Company.

Trust apresenta o ‘Relatório de Impacto 2020-2021’ e detalha a sua jornada para um futuro sustentável

A mudança para o trabalho a partir de casa devido à COVID-19 permitiu que a Trust crescesse mais rápido do que nunca. Mas o crescimento não surge sem impacto ambiental. Por isso, a Trust tem a missão de fornecer produtos e embalagens mais sustentáveis. O Relatório de Impacto 2020-2021 da empresa disponibiliza informação acerca de todo o esforço e todo o trabalho da Trust para tornar os acessórios digitais de acordo com a nova norma: Justos para as pessoas. Justos para o planeta. A preços justos.
Trust apresenta o ‘Relatório de Impacto 2020-2021’ e detalha a sua jornada para um futuro sustentável
“Temos plena consciência do nosso papel no problema crescente do lixo eletrónico e na produção de produtos eletrónicos com uso intensivo de energia. A sustentabilidade não é alcançada da noite para o dia. É um esforço contínuo, realizado diariamente. Ao mesmo tempo que estamos a fazer progressos demos apenas os primeiros passos nos nossos esforços de sustentabilidade. Estamos a envolver-nos e a colaborar com parceiros de várias áreas, tais como, retalho, indústria e produção para fazer mudanças inteligentes na produção, nas operações e na nossa linha de produtos. ”
- Rogier Volmer, CEO of Trust International B.V.

ESG (Ambiente, Social e Governança Empresarial) no centro da organização

O relatório mostra que o ESG foi incorporado como um pilar principal na estratégia global da empresa. Ele também incorporou o ESG no seu propósito e nas referências à visão e missão. A Trust reconhece que é parte de uma indústria que deve passar por uma transformação grande para atingir as metas estabelecidas no Acordo Climático de Paris.

Em 2020-2021, foi estabelecida a linha de base ESG. A Trust focou-se em obter detalhes sobre onde estava e onde poderia melhorar.

E neste trabalho, a Trust:
  • Começou a investigar as análises de ciclo de vida (LCA) para identificar os elementos onde poderia reduzir a pegada de CO2 dos seus produtos (origem, produção, produto em uso e no fim de vida).
  • Realizou uma avaliação com os stakeholders sobre as questões mais críticas para a organização e, cuja análise ajuda a garantir que a empresa está focada nas áreas em que pode ter um impacto mais significativo, bem como nas áreas de maior interesse para os stakeholders.
  • Iniciou um processo de medição do impacto, positivo e negativo, que a empresa - bem como as suas operações na cadeia de valor - têm na sociedade.

Objetivos baseados nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (SDG)

Para maximizar o impacto, as prioridades tiveram que ser definidas. A Trust fê-lo selecionando três objetivos SDG nos quais poderá ter o maior impacto imediato:


A Trust tem a ambição de ser circular em 2040. A Trust acredita na necessidade de uma economia circular, na qual os produtos descartados são recolhidos e reciclados em matéria-prima para a produção de novos produtos. Os seus esforços estão focados em:
  • Remoção onde for possível
  • Redução onde não for possível remover
  • Reciclar o que sobrar
Estes esforços resultaram numa redução média de plástico por embalagem de mais de 37% no ano fiscal de 2020-2021. Em junho de 2021, a Trust lançou o primeiro de muitos produtos feitos a partir de materiais reciclados: a mala reciclada para portáteis Atlanta ECO, com certificação GRS, feita a partir de 18 garrafas PET recicladas.


A Trust pretende atingir um impacto neutro no clima em 2030, acreditando que a sua responsabilidade se estende para além das operações diretas e a todo o ciclo de vida do produto. A maior parte do impacto ambiental da Trust é indireto, através dos produtos vendidos aos clientes por via de parceiros de produção e de fornecedores.


Em 2020-2021, muitas ferramentas e atividades foram introduzidas para contribuir com o desenvolvimento, a saúde e o envolvimento dos funcionários.

Mas a responsabilidade vai além da força de trabalho da Trust. A Trust também está comprometida em garantir boas condições de trabalho aos parceiros de produção. Para isso, é integrado um código de conduta nas condições contratuais para se fazer negócios com a Trust. No ano fiscal de 2020-2021, a empresa realizou 45 auditorias.

Consulte o ‘Relatório de impacto 2020-2021’ da Trust online

O relatório completo pode ser consultado e descarregado em https://www.trust.com/pt/sustainability A ambição da Trust International B.V. é iniciar e intensificar ainda mais o diálogo com retalhistas, consumidores, parceiros de produção, funcionários e outros stakeholders sobre como a Trust pode desempenhar a sua parte oferecendo produtos justos e acessíveis para todos.O Relatório de impacto 2020-2021 visa facilitar este diálogo, declarando claramente as ambições, ações, progresso e os desafios da empresa.
hbo

SEGUNDA TEMPORADA DE "BEFOREIGNERS" ESTREIA DIA 5 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL

A segunda temporada de BEFOREIGNERS, o drama de ficção científica composto por 6 episódios de 45 minutos, que foi escrito e criado por Eilif Skodvin e Anne Bjørnstad (Lilyhammer), realizado por Jens Lien e produzido pela Rubicon TV, para a HBO Max, estreia dia 5 de dezembro, na HBO Portugal.


A segunda temporada começa em Oslo, com um assassinato brutal. Lars e Alfhildr encontram-se novamente numa investigação que liga vários países e séculos e que levanta a questão: poderia Jack, o Estripador, ter viajado no tempo, até ao presente? Os detetives da polícia, Lars e Alfhildr, rapidamente percebem que se quiserem apanhar o assassino, só poderão confiar um no outro.

Nesta temporada, Krista Kosonen e Nicolai Cleve Broch voltam a interpretar os seus papéis como personagens principais, Alfhildr e Lars. Tobias Santelmann (O Último Reino) regressa como Olav, o Santo. A eles junta-se um elenco internacional que inclui Paul Kaye (A Guerra dos Tronos), Ann Akin (I May Destroy You), Jade Anouka (Dark Matter), Billy Postlethwaite (Chernobyl), Hedda Stiernstedt (The Restaurant) e Philip Rosch (O Alienista).

A nova temporada de BEFOREIGNERS foi produzida por Terje Strømstad, com Jens Lien como co-produtor executivo e com produção executiva de Fridrik Mar, Eilif Skodvin e Anne Bjørnstad. Os produtores executivos da HBO Max são Christian Wikander, Steve Matthews e Antony Root.

A segunda temporada de BEFOREIGNERS estreia dia 5 de dezembro, na HBO Portugal.

11% dos portugueses não vê qualquer problema monitorizar o seu parceiro

  • No mês em que se assinala o Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres a Kaspersky lança o estudo “O Assédio Digital nas Relações”
  • Portugal é o 12º país da União Europeia com mais utilizadores afetados por Stalkerware
  • Suspeitas de infidelidade é a principal razão que levaria uma pessoa a “vigiar” o seu parceiro online (64%)
11% dos portugueses não vê qualquer problema monitorizar o seu parceiro
Cerca de 7% dos portugueses admite que não vê qualquer problema em monitorizar o seu parceiro sem o seu conhecimento. Esta é uma das principais conclusões do estudo “O Assédio Digital nas Relações” da Kaspersky. Para assinalar o segundo aniversário da Coligação Contra o Stalkerware, cofundada pela Kaspersky, a empresa de cibersegurança encomendou um estudo global com mais de 21.000 participantes em 21 países – incluindo Portugal - sobre o seu comportamento face à privacidade e à perseguição digital em relações íntimas. O stalkerware é uma ferramenta que permite a um agressor monitorizar digitalmente a vida privada de outra pessoa através de um dispositivo móvel, sem o consentimento da vítima.

Embora a maioria dos inquiridos portugueses (81%) não acredite que seja aceitável monitorizar o seu parceiro sem consentimento, 11% não vê qualquer problema, e considera-o aceitável em algumas circunstâncias. Entre os que pensam que certas razões justificam uma vigilância secreta, quase dois terços (64%) fá-lo-iam se acreditassem que o seu parceiro estava a ser infiel; se tal estivesse relacionado com a sua segurança (56%); ou se acreditassem que estavam envolvidos em atividades criminosas (48%). Tendo em conta as diferenças geográficas, é percetível que os níveis mais altos de concordância no que se refere à monitorização em geral, venham da região da Ásia-Pacífico (24%), enquanto no continente Europeu (10%) e Américas (8%) esta aceitação é menor.

O estudo da Kaspersky concluiu ainda que, a 6% dos inquiridos a nível nacional, já foi pedida a instalação de uma aplicação de monitorização por parte do seu parceiro. Lamentavelmente, 15% destas pessoas já experienciaram alguma forma de violência ou abuso por parte do seu parceiro.

Desconhecimento sobre stalkerware e respetivas capacidades

As investigações sugerem que a monitorização online pode ser outra forma de exercer um controlo coercivo nas relações íntimas. Dado que o stalkerware é um software comercialmente disponível que se esconde num dispositivo e fornece acesso a uma série de dados pessoais, como por exemplo a localização do dispositivo, histórico, mensagens de texto ou conversas nas redes sociais, não surpreende que possa servir como ferramenta em relações abusivas.

A investigação de Kaspersky também destaca a ignorância generalizada entre a população sobre o que é e o que implica o stalkerware. Em Portugal, mais de metade dos inquiridos (55%) não sabem o que é um stalkerware, também conhecido como spouseware, e que se refere ao tipo de spyware que pode ser instalado no telemóvel de um parceiro e utilizado para monitorizar os seus movimentos. Aqueles que são mais conhecedores da tecnologia, estão conscientes de que este tipo de software pode monitorizar a atividade da Internet (64%), gravar a localização (64%) e fazer gravações de vídeo e áudio. Mas menos de metade dos portugueses estão conscientes de que também podem aceder às palavras-passe (31%), alertar o agressor se uma vítima tentar desinstalar o stalkerware (27%) ou enviar uma notificação quando o utilizador chega a casa (30%).

Vanessa Gonzalez, Diretora de Comunicação da Kaspersky Ibéria, comenta que: “As conclusões do nosso estudo demonstram bem como estas ferramentas e plataformas, e o fenómeno do stalkerware em geral, são desconhecidos por grande parte da sociedade, demonstrando a importância e urgência em sensibilizar os indivíduos para estes temas, consciencializando-os dos perigos e partilhando formas de se manterem seguros. Estamos muito felizes por festejar este 2º aniversário da Coligação contra o Stalkerware, e verificar que o nosso trabalho é essencial para promover e apoiar a segurança digital das pessoas.

Portugal é o 12º país da União Europeia com mais utilizadores afetados por stalkerware

Na sequência dos critérios de deteção da Coligação contra o Stalkerware, a Kaspersky analisou os dados e revelou quantos dos seus utilizadores foram afetados por stalkerware nos primeiros 10 meses do ano: de janeiro a outubro de 2021, quase 28.000 utilizadores foram afetados por esta ameaça a nível mundial. Durante o mesmo período, registaram-se mais de 3.100 casos na União Europeia e mais de 2.300 utilizadores na América do Norte.

De acordo com números da Kaspersky, a Rússia, o Brasil e os EUA continuam a ser os três países líderes no ranking dos mais afetados a nível mundial. Na Europa, o panorama não mudou: Alemanha, Itália e Reino Unido são os três países mais afetados, respetivamente.

No caso de Portugal, o país situa-se em 12º lugar no ranking da UE e em 57º a nível internacional, tendo sido contabilizados 62 utilizadores afetados por stalkerware entre janeiro e outubro deste ano.

Entre outras das principais conclusões deste estudo relativamente a Portugal, destaque para:
  • Quase 2 em cada 10 pessoas já foi vítima de stalkerware: 17% dos inquiridos afirma ter sido vítima de perseguição através de novas tecnologias, normalmente através de dispositivos móveis e monitorização. Cerca de 15% suspeitam que o seu parceiro os espia.
  • 39% dos portugueses que participaram neste estudo afirmam estarem preocupados que o seu parceiro viole a sua privacidade digital. Entre as informações digitais a que os parceiros podem aceder e que mais preocupam os inquiridos estão as mensagens (47%), as redes sociais (45%) e os emails (39%).
  • Os portugueses apresentam maior reticência em partilhar com os seus parceiros a sua palavras-passe (36%); geolocalização (26%); histórico (22%); mensagens (21%); e informações de pagamentos (18%).
  • 83% admite que confrontaria o seu parceiro caso descobrissem que estavam a ser seguidos.

Dois anos de trabalho de equipa para manter a tecnologia segura para todos

A Coligação contra o Stalkerware foi fundada em Novembro de 2019 por 10 organizações. Atualmente há mais de 40 membros com especialistas que trabalham em diferentes áreas de atuação como apoio às vítimas, defesa dos direitos digitais, segurança informática, investigação sobre segurança e aplicações legais. Este ano, a Coligação acolheu novos apoiantes - como a INTERPOL - e membros incluindo, a Gendarmerie Nationale (FR), Luchadoras (MX), Refuge (RU) e The Tor Project (EUA). Cumprindo uma das missões fundadoras da Coligação, foi lançada uma nova formação técnica sobre stalkerware destinada a ajudar a aumentar o desenvolvimento de capacidades entre organizações sem fins lucrativos, trabalhando com sobreviventes e vítimas, instituições de aplicação legal e outras partes relevantes para combater esta forma de abuso online.

No passado mês de outubro, a Kaspersky juntou-se a outros especialistas da “Coligação contra o Stalkerware” para disponibilizar às autoridades conhecimento para investigarem o assédio digital e aumentar a consciencialização sobre a cibersegurança e a violência doméstica.

Recentemente, os três membros da Coligação – a Kaspersky, a National Network to End Domestic Violence (NNEDV) com sede nos EUA, e a agência australiana de apoio à violência doméstica Wesnet – juntaram-se à INTERPOL para organizar duas sessões de formação online sobre questões relacionadas com o stalkerware e a violência doméstica. Tendo envolvido mais de 210 agentes legais, teve como objetivo reforçar as capacidades das autoridades, apoiar as vítimas que pedem ajuda e responsabilizar os agressores.

Para os utilizadores que suspeitem que possam ser afetados ou que estejam a ser atingidos por stalkerware, a Kaspersky recomenda:
  • Não se apressar a remover o stalkerware se este for encontrado no dispositivo, pois o agressor poderá reparar. É muito importante considerar que o agressor pode constituir um potencial risco de segurança. Em alguns casos, pode até agravar os seus comportamentos abusivos como resposta à deteção.
  • Contactar as autoridades locais e organizações que apoiam as vítimas de violência doméstica para obter ajuda e planear a sua segurança. Pode encontrar uma lista de organizações em vários países em stopstalkerware.org/pt/;
  • Assistir ao vídeo “Coalition Against Stalkerware” e ficar a saber como se proteger. Está disponível em inglês, alemão, espanhol, francês, italiano e português. Há também uma página dedicada às vítimas e sobreviventes sobre a deteção, remoção e prevenção de stalkerware;
  • Utilizar uma proteção comprovada de cibersegurança, como o Kaspersky Internet Security for Android, para realizar uma verificação do dispositivo e descobrir se está a ser afetado por stalkerware. Neste caso, não apressar a remoção do mesmo, visto o agressor poderá reparar. É muito importante ter em conta que o atacante pode representar um risco potencial para a sua segurança

Zome lança app para aumentar a produtividade e comodidade dos Consultores Imobiliários

A Zome, mediadora imobiliária 100% nacional, lançou a versão mobile da sua plataforma tecnológica ZAP (sigla para Zome Actions Platform), uma aplicação disponível para smartphones e tablets, através da qual os consultores vão poder consultar e registar informação em tempo real, a partir de qualquer lugar. O objetivo é tornar os processos mais ágeis, poupando tempo nas tarefas diárias do consultor, melhorando a sua performance e a sua motivação.
Zome lança app para aumentar a produtividade e comodidade dos Consultores Imobiliários
Na ZAP, os consultores podem agendar visitas em tempo real; inserir uma proposta e submeter documentos ainda na casa do cliente; tirar fotografias e guardá-las diretamente na sua base de dados; inserir informações utilizando apenas comandos de voz, ditando o que pretendem registar e consultar todas as informações sobre a sua base de dados e os seus imóveis. A possibilidade de registo de informação na aplicação permitirá, por exemplo, reduzir o tempo da proposta de compra e o seu registo oficial, aumentando assim a probabilidade de se concretizar uma compra ou venda de um imóvel.

“O ponto de partida foi ouvir a nossa equipa de consultores e perceber as suas maiores necessidades quando trabalham fora do escritório. No departamento tecnológico, em particular, apercebemo-nos que seria fundamental disponibilizar um conjunto de meios que os consultores pudessem utilizar quando estão no terreno, fora do escritório, e que tornasse as suas tarefas mais ágeis, com a mesma segurança e eficiência. Assim nasceu a versão mobile da ZAP”, detalha Carlos Santos, Chief Technology Officer da Zome.

Antes de ser lançada, a ZAP foi testada durante semanas por consultores imobiliários de Norte a Sul do país, que comprovaram as mais-valias da app, nomeadamente a comodidade e rentabilidade que poderá proporcionar.

“Comodidade e rentabilidade são as palavras-chave. Toda a utilização da ZAP é muito intuitiva, e permite que um consultor, no seu dia-a-dia, poupe tempo para se dedicar aos detalhes que considera serem mais importantes numa angariação de um imóvel, ou numa visita. Por vezes, perdem-se potenciais negócios no tempo entre a saída do imóvel e a chegada ao escritório. Com esta aplicação, o processo torna-se mais rápido e mais ágil, e os consultores podem aceder aos meios necessários para as suas tarefas do dia-a-dia, a partir de qualquer lugar. Acima de tudo, terão mais ferramentas e a sua motivação será maior, e estarão mais felizes. Isso para nós é fundamental”, acrescenta Patrícia Santos, CEO da Zome.

Xiaomi 12 irá estrear o processador 5G Snapdragon 8 Gen 1 da Qualcomm

As duas empresas são parceiras há mais de uma década e voltam a inovar com o smartphone topo de gama da Xiaomi
O Xiaomi 12 será o primeiro smartphone a contar com o processador Qualcomm 5G Snapdragon 8 Gen1. Este é mais um exemplo da parceria entre a Xiaomi e a Qualcomm que já dura há mais de uma década, com o objetivo de oferecer a mais recente e inovadora experiência mobile aos consumidores.

As duas empresas contam ainda com unidades de I&D em parceria para desenvolverem em conjunto um roadmap otimizado de lançamentos. Assim, o novo processador 5G Snapdragon 8 Gen 1 será um marco na indústria com tecnologias inovadoras para o sistema das câmaras, Inteligência Artifical, som, gaming, entre outros.

A série 12 da Xiaomi equipada com o novo processador da Qualcomm irá permitir ao utilizador uma experiência inigualável. A Qualcomm divulgou que este novo processador oferece melhorias de performance (cerca de 20%) e melhorias na gestão de energia (cerca de 30%), tal como uma melhoria no processamento gráfico (cerca de 30%).

Pacote Fortnite Crew de dezembro já está disponível

A Sony Interactive Entertainment (SIE) anuncia que o Pacote Fortnite Crew de dezembro já está disponível, até dia 31 de dezembro, e este mês inclui The Cube Assassin e acessórios como o seu traje reativo que, quanto maior o número de eliminações conseguidas num jogo, mais as pulsações roxas se espalham pelo fato, o The Cubist Back Bling, o Cube Edge Pickaxe e o Assassin’s Mark Wrap.
Pacote Fortnite Crew de dezembro já está disponível
Os membros do Fortnite Crew irão receber ainda 1.000 V-Bucks (moeda do jogo) por mês, o Battle Pass da temporada atual que terminará no próximo dia 4 de dezembro, o Battle Pass da próxima temporada e, por cada mês de subscrição ativa irão desbloquear uma nova fase do Fortnite Crew Legacy Set, até ao máximo de seis fases, que inclui um Acessório para as Costas e uma Picareta desbloqueável. Estes itens são obtidos e evoluídos a cada mês de subscrição ativa, sendo que o Acessório para as Costas ficará disponível somente até dia 31 de dezembro.

Os jogadores de Fornite na PlayStation®4 ou na PlayStation®5 poderão ainda desfrutar das diversas opções de compra disponíveis na PlayStation®Store, entre as quais se destaca a possibilidade de adicionar fundos à carteira que podem depois ser utilizados para efetuar compras de forma segura. Esta funcionalidade está disponível para contas de adultos. As contas de criança não têm uma carteira, pelo que as crianças só poderão comprar conteúdos e serviços (dentro do limite de gastos) ao utilizar a carteira do gestor da família.

Para mais informações, visita a página do produto.

Snapdragon 8 Gen 1 revelado

Snapdragon 8 Gen 1 revelado com novos núcleos de CPU ARMv9, nova arquitetura de GPU Adreno 
Snapdragon 8 Gen 1 revelado
A Qualcomm revelou o seu chipset de última geração para dispositivos Android flagship e traz melhorias em todo o quadro. 

De certa forma, é uma ruptura limpa dos projetos anteriores à medida que muda para o novo conjunto de instruções ARMv9 e um novo esquema de nomeação. 

Não teremos que esperar muito para vê-lo em ação, os primeiros telemóveis disponíveis comercialmente com o novo chip sairão antes do final do ano. 

Esse é o novo esquema de nomeação, dígito para classe (8 sendo flagship) e uma geração. É o primeiro chipset de 4nm da Qualcomm e o primeiro a usar essa nova geração da arquitetura da CPU. 

A CPU mantém o design de três clusters, no entanto, os núcleos agora são baseados nos designs ARMv9. Isso significa que o núcleo principal é um Cortex-X2 e será executado a 3.0GHz. O backup são três núcleos de desempenho baseados no Cortex-A710, aqueles serão executados a 2,5 GHz e quatro núcleos de eficiência baseados no A510 rodando a 1.8GHz. 

No geral, a nova CPU será 20% mais rápida que a do Snapdragon 888, ao mesmo tempo em que reduz o uso de energia em até 30%. 

Passando para a GPU, o novo Adreno promete um aumento de desempenho de 30% e até 25% de economia de energia graças à sua nova arquitetura. A Qualcomm realmente desenvolveu três recursos da Elite Gaming, um dos quais permitirá que os developers atinjam um equilíbrio entre desempenho e eficiência energética. 

O Adreno Frame Motion Engine permite que a GPU renderize um jogo com o dobro da taxa de quadros enquanto usa a mesma quantidade de potência. Alternativamente, ele pode manter os FPS enquanto corta a energia para metade. 

Outra novidade é a renderização volumosa de classe desktop. A iluminação volumosa é usada para efeitos dramáticos de iluminação, por exemplo, os raios de Deus que os designers de nível parecem amar tanto. Outra novidade é o Variable Rate Shading Pro, um VRS baseado em imagem que deve simplificar a integração do VRS em mais jogos. 

A Qualcomm fez uma parceria com alguns dos maiores developers de jogos para garantir que os seus jogos tirem o melhor do hardware. 

O Snapdragon 8 Gen 1 possui um modem 5G X65 integrado, que suporta tanto a operação sub-6 quanto a mmWave e pode fornecer velocidades de pico teóricas de 10 Gbps. Pela primeira vez, ele também suporta agregação de operadoras para o uplink. A conectividade local desfruta de suporte Wi-Fi 6 e 6E, além de melhorias no Bluetooth. 

O novo chip pode transmitir CD Lossless Audio via Bluetooth LE. Ele suporta Bluetooth LE Audio, que representa um grande avanço em relação à tecnologia existente. O recurso Broadcast Audio permite que uma fonte transmita uma ou várias transmissões de áudio para um número ilimitado de receptores. 

A gravação stereo também será suportada juntamente com canais de voz. A Qualcomm também trabalhou para melhorar a segurança do chip, introduzindo o Trust Management Engine, que ficará abaixo do hipervisor (que foi introduzido com o 888). O TME permanecerá seguro mesmo que as zonas de segurança acima dela estejam comprometidas. 

Os primeiros flagships alimentados pelo Snapdragon 8 Gen 1 serão lançados antes do final do ano.
hbo

SÉRIE "ODISSEIA" ESTREIA DIA 6 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL

Ser homem é um destino e não uma fatalidade.

A série ODISSEIA, protagonizada por Bruno Nogueira e Gonçalo Waddington, estreia dia 6 de dezembro, na HBO Portugal.

Ao volante da autocaravana, "Calipso", Bruno Nogueira e Gonçalo Waddington vão percorrer Portugal de lés a lés numa viagem entre o trágico e o cómico.

Esta série é mais um conteúdo português produzido para a RTP a ser incluído no catálogo da HBO Portugal.
SÉRIE "ODISSEIA" ESTREIA DIA 6 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL
A série ODISSEIA, uma história contada em duas narrativas que se cruzam, estreia dia 6 de dezembro, na HBO Portugal.

Na primeira narrativa, temos Bruno Nogueira e Gonçalo Waddington (interpretando-se a si mesmos), dois amigos que partem numa viagem por Portugal em autocaravana. Ambos sentem necessidade de se afastarem das suas vidas profissionais e familiares e de pensarem numa solução para os seus dramas pessoais.

Na segunda narrativa, contada como um making-of ficcionado, existem os argumentistas da própria série Odisseia: Bruno Nogueira, Gonçalo Waddington e um terceiro elemento, Tiago Guedes, o realizador.

Os três autores decidem o destino dos nossos heróis e da própria história enquanto vai sendo escrita, interferindo directamente na viagem dos dois amigos, escolhendo os actores que devem aparecer na história, como Nuno Lopes, Rita Blanco, Manuel João Vieira ou o cantor Camané, mudando os desejos e motivações dos protagonistas, brincando deste modo com as suas vidas.

Nesta odisseia, os nossos heróis, ao viverem aventuras absurdas e ao travarem amizades improváveis, sempre com o olhar atento e implacável dos seus criadores, vão aperceber-se de que a solução para as suas vidas está em encarar as suas responsabilidades e não em fugir delas. Ser homem é um destino e não uma fatalidade.

Huawei Watch GT 3 Series já disponível nas lojas em Portugal

Com a tecnologia TruSeenTM 5.0+ o novo relógio da marca promete melhorar a monitorização dos dados relacionados com a saúde e exercício físico e ainda ser o companheiro ideal para o dia-a-dia com a funcionalidade de atender e efetuar chamadas e ainda notificações de mensagens, redes sociais, calendário e alarmes.
Huawei Watch GT 3 Series já disponível nas lojas em Portugal
Ainda a tempo de incluir nas compras de Natal, a Huawei anuncia a chegada às lojas portuguesas do mais recente relógio inteligente, o Huawei Watch GT 3. O sucessor da já reconhecida Huawei Watch GT 2 Series fica agora disponível para compra nas lojas e inclui, na campanha de lançamento que termina a 31 de Dezembro de 2021, a oferta da Huawei Scale 3.

A nova Huawei Watch GT 3 Series herda as características únicas da Huawei Watch GT Series, mas conta uma bateria de longa duração com maior autonomia e um upgrade do software e hardware. No que diz respeito à monitorização de dados, a tecnologia inovadora Huawei TruSeenTM 5.0+ incorporada no relógio, garante uma maior precisão da monitorização da frequência cardíaca e da monitorização de SpO2, abrindo assim uma nova era de saúde digital para os consumidores. O novo treinador de corrida assistido por Inteligência Artificial é, sem dúvida, uma adição de peso a esta nova série de relógios inteligentes que está preparada não só para quem gosta de treinar e estar sempre a par dos mais importantes parâmetros da sua saúde, mas também para quem gosta de andar com grande estilo no seu dia-a-dia.

Gestão de saúde durante todo dia no seu pulso

Desde a frequência cardíaca, à monitorização de SpO2, do sono e stress até ao controlo do ciclo menstrual feminino, o mais recente relógio da Huawei Watch GT 3, ajuda os utilizadores a monitorizar os mais relevantes parâmetros de saúde durante todo o dia. Através da aplicação Saúde da Huawei, que podem descarregar para os seus smartphones, os utilizadores podem sincronizar os dados de treino e monitorização da sua saúde, para que possam seguir mais de perto a sua evolução, não só a nível de treinos, como a nível de saúde. Este acompanhamento diário permite aos utilizadores obter um estilo de vida mais saudável e de acordo com os seus objetivos.

Através da tecnologia Huawei TruSeenTM 5.0+, a capacidade de processamento de dados foi aperfeiçoada, reduzindo a taxa de perda de sinal e melhorando a precisão da monitorização da frequência cardíaca de forma abrangente, especialmente, em cenários de treino. A atualização de hardware e software do Huawei TruSeenTM 5.0+ permitiu ainda o aumento da precisão da monitorização de SpO2 mesmo em condições de baixa temperatura.

Monitorização do sono e do ciclo menstrual feminino

Os produtos smart wearables da Huawei representados pelo Huawei Watch GT 3 demonstram um avanço tecnológico na monitorização da qualidade do sono de forma a ajudar os utilizadores a gerirem melhor a sua saúde. Equipado com a tecnologia Huawei TruSleep™ 2.0, que foi desenvolvida e otimizada pela marca, o Huawei Watch GT 3 garante a monitorização da fase do sono, o controlo da frequência cardíaca em tempo real, a verificação da respiração durante o sono e a análise da qualidade do mesmo sem perturbar o utilizador durante o seu período de descanso.


O novo relógio da Huawei Watch GT 3 Series pode também detetar automaticamente a duração do sono do utilizador e apresentar a sua estrutura que inclui o sono leve, o sono profundo, REM e os períodos acordados. Além disso, consegue identificar com precisão seis problemas típicos do sono incluindo dificuldade em adormecer, sono leve, despertar fácil à noite, despertar precoce, sonhos múltiplos e sono irregular, fornecendo diversas sugestões e serviços personalizados para melhorar cientificamente a qualidade do sono.

Para as utilizadoras, o Huawei Watch GT 3, também ajuda na gestão do ciclo menstrual e recorda, inteligentemente, a data do seu próximo ciclo assim como o período fértil. O Watch GT 3 da Huawei também é um assistente de gestão do stress, fazendo a monitorização do stress dos utilizadores 24h horas por dia que é acompanhada de exercícios de respiração, que surgem no mostrador do relógio, sempre que é detetado um pico de stress.

Acompanhamento profissional para melhores resultados físicos

Além da gestão da saúde, o Huawei Watch GT 3 dispõe de orientação científica e profissional de treino. De acordo com os dados físicos dos utilizadores e o seu histórico, combinados com os objetivos de treino e requisitos de desempenho, os utilizadores podem agora usufruir de um plano de treino personalizado.

 

O Huawei Watch GT 3 oferece uma funcionalidade de monitorização de treino atualizada, que disponibiliza mais de 100 modalidades de treino, incluindo 18 modalidades de treino profissionais, 12 treinos ao ar livre (corrida, caminhada, alpinismo, ciclismo, natação, triatlo, ski, snowboard, treino livre e golfe) e 7 treinos de interior (caminhada, corrida, ciclismo, natação em piscina, treino livre, máquina elíptica e máquina de remo).

Para um estilo de vida cada vez mais acelerado, o Huawei Watch GT 3 assegura aos utilizadores as ferramentas necessárias para que estes possam melhorar a sua qualidade de vida. Com uma duração de bateria que pode ir até aos 14 dias, o Huawei Watch GT 3, oferece uma experiência de gestão de saúde mais abrangente, ao longo de todo o dia.

Para mais informações consulte a loja online da Huawei: https://consumer.huawei.com/pt/wearables/watch-gt3/buy/

Roomba j7/j7+ ganham novas funcionalidades Genius

A partir de hoje, começa a ser disponibilizada aos utilizadores de todo o mundo uma nova atualização da plataforma iRobot Genius. Esta última atualização vem elevar a capacidade de limpeza dos robôs aspiradores Roomba j7 e j7 + para um próximo nível com a capacidade de identificar e contornar árvores de natal, sapatos e meias entre outras.
Roomba j7/j7+ ganham novas funcionalidades Genius
À medida que nos aproximamos da temporada festiva não faltam tarefas que mantêm as pessoas ocupadas. Desde comprar presentes para os mais pequenos até à organização da refeição de Natal, sabe-se que há muito para fazer nas próximas semanas. Sem falar em manter a casa arrumada para os convidados. 

A iRobot quer dar aqui uma mãozinha na temporada que se aproxima e revela hoje novas funcionalidades para ajudar já nas tarefas comuns nesta temporada festiva. A partir de hoje, começa a ser disponibilizada aos utilizadores de todo o mundo uma nova atualização da plataforma iRobot Genius. Esta última atualização vem elevar a capacidade de limpeza dos robôs aspiradores Roomba j7 e j7 + para um próximo nível com a capacidade de identificar e contornar árvores de natal, sapatos e meias.

Estas novas funcionalidades permitem que as pessoas se concentrem no que é mais importante durante este período festivo e irão ajudar a manter, nesta época, a casa impecável.
  • Detecção de zona de árvore de natal - Adora árvores de natal mas odeia as folhas e resíduos irritantes do pinheiro no chão? Agora, os utilizadores podem enviar diretamente o seu Roomba j7 ou j7 + para lidar com estes resíduos debaixo da árvore. Com o iRobot Genius, ele irá sugerir automaticamente uma Zona a Limpar à volta do perímetro exterior da árvore e colocar uma Zona Interdita no centro.
  • Prevenção de riscos com sapatos e meias - Vai receber convidados durante a época festiva? Isso geralmente significa mais sapatos no corredor ou no chão da sala de estar. O Roomba j7/ j7 + consegue agora identificar e evitar sapatos e meias durante a limpeza, adicionando estes objetos à lista atual de outros objetos que o robot já detecta e evita, incluindo fios e resíduos sólidos de animais de estimação.
  • Cópia de mapas - Boas notícias para todos aqueles com um novo dispositivo iRobot na sua lista de desejos de Natal. Para uma experiência mais suave ao configurar um novo robot em sua casa, os robots com mapeamento inteligente poderão agora transferir os mapas inteligentes para um outro robot, incluindo o robot esfregona Braava jet m6 - uma solução ideal para quem compra um novo robot, um robot adicional ou pack iRobot.

Anunciados os jogos do mês de dezembro no PlayStation®Plus: Godfall: Challenger Edition, LEGO® DC Super-Villains e Mortal Shell

Títulos poderão ser descarregados, sem custos adicionais, através da PlayStation®Store, a partir do próximo dia 7 de dezembro

Continuam disponíveis, sem custos adicionais, os três títulos PS VR anunciados em novembro, para os subscritores do PlayStation®Plus, até dia 3 de janeiro de 2022
Anunciados os jogos do mês de dezembro no PlayStation®Plus: Godfall: Challenger Edition, LEGO® DC Super-Villains e Mortal Shell
A Sony Interactive Entertainment (SIE) anunciou ontem, dia 1 de dezembro, quais os jogos do mês de dezembro no PlayStation®Plus que estarão disponíveis para transferência a partir da próxima terça-feira, dia 7 de dezembro, até ao próximo dia 3 de janeiro de 2022: Godfall: Challenger Edition para a PlayStation®4 e para a PlayStation®5, LEGO® DC Super-Villains para a PlayStation®4 e Mortal Shell para a PlayStation®4.

Godfall: Challenger Edition, que será lançado a dia 7 de dezembro e chegará diretamente ao PlayStation®Plus para a PlayStation®4 e para a PlayStation®5. Godfall é um novo looter-slasher que decorre num universo de fantasia repleto de heroicos cavaleiros e magia arcana. Embarca numa aventura com este RPG de fantasia e ação, repleto de combates corpo a corpo envolventes e de grande impacto, na terceira pessoa, com três modos de jogo únicos e com um multijogador compatível com todas as edições de Godfall.

Em LEGO® DC Super-Villains torna-te o melhor vilão de sempre, espalha o caos por uma narrativa repleta de ação numa experiência de mundo aberto no universo DC onde a Justice League desapareceu e deixou a segurança da Terra a cargo dos seus homólogos que se autoproclamaram de “Justice Syndicate”. Desvenda as intenções dos novos aspirantes a super-heróis, alia-te a famosos vilões do universo DC e embarca nesta aventura épica.

O RPG de ação Mortal Shell chega ao PlayStation®Plus de dezembro para a PlayStation®4 e traz combates RPG implacáveis que testam a tua sanidade e resiliência num mundo despedaçado. À medida que os restos da humanidade murcham e apodrecem, inimigos zelosos apodrecem nas ruínas, sem misericórdia. A sobrevivência irá exigir consciência, precisão e instintos superiores. Encontra santuários escondidos de seguidores devotos e descobre o teu verdadeiro propósito.

As novidades para os membros do PlayStation®Plus não ficam por aqui, já que a SIE anuncia ainda que, em dezembro, os subscritores do PlayStation®Plus também poderão descarregar, sem custos adicionais, o título Ion Driver, desenvolvido no âmbito do programa PlayStation®Talents. Ion Driver, consiste num torneio de corrida intergaláctica realizado em todos os cantos do espaço onde apenas os pilotos mais ferozes de toda a galáxia competem. Os doze concorrentes colocam as suas vidas em risco, a velocidades que desafiam as leis da física, apenas com a habilidade de condução pura. Junta-te à corrida e prova que és o piloto mais habilidoso no Ion Driver.

Ainda, até 3 de janeiro de 2022, os jogadores com subscrição ativa ao serviço PlayStation®Plus poderão descarregar, sem qualquer custo adicional, os títulos PlayStation®VR* (PSVR) The Walking Dead: Saints & Sinners - Standard Edition, The Persistence e Until You Fall, anunciados em novembro como forma de assinalar o quinto aniversário desta experiência.

Em The Walking Dead: Saints & Sinners - Standard Edition para a PlayStation®4, enfrenta os horrores que os vivos e os mortos oferecem nesta nova aventura em VR. Viaja pelas ruínas de uma Nova Orleans infestadas por caminhantes enquanto lutas, procuras suplementos, tentas sobreviver e investigas o mistério da cidade em bairros icónicos onde cada escolha tem as suas consequências.

Luta para salvar uma colónia espacial infestada de clones assassinos mutantes da tripulação original em The Persistence, para a PlayStation®4 e para a PlayStation®5. Recolhe recursos, melhora as tuas habilidades e desbloqueia um arsenal de armas em cada tentativa, enquanto mergulhas cada vez mais profundamente na “The Persistence” para reparar os sistemas e evitar que a nave seja destruída por um buraco negro.

Já em Until You Fall terás de descobrir e dominar o teu próprio estilo de luta. Abre caminho por incríveis ambientes néon e torna-te mais forte ao derrotar monstros mágicos neste jogo num estilo roguelike. Luta, ataca, bloqueia e lança feitiços, arma-te com uma variedade de opções que alteram a jogabilidade e ganha o poder que precisas para derrotar os monstros que te esperam neste mundo misterioso.

De recordar que a comunidade PlayStation®Plus já atingiu os 46,3 milhões de utilizadores em todo o mundo e que, ao juntar-se a esta comunidade, os subscritores terão a oportunidade de desfrutar de jogos com outros jogadores online. Além disso, poderão ainda transferir mais de 24 jogos para a PlayStation®4 e PlayStation®5 escolhidos a dedo todos os anos e sem custos adicionais, que poderão guardar e jogar durante o período da sua subscrição. Também poderão beneficiar de ofertas especiais em jogos e extras na PlayStation®Store ou obter 100GB de armazenamento na nuvem para as suas gravações de jogos PlayStation®4. Os subscritores do PlayStation®Plus que tiverem uma PlayStation®5 têm ainda acesso a vários jogos para a PlayStation®4 que definiram uma geração como Batman Arkham Knight, Bloodborne, Fallout 4, God of War, Monster Hunter: World, Persona 5 e muito mais. Estes jogos fazem parte da Coleção PlayStation®Plus, que está disponível em Portugal desde o passado dia 19 de novembro de 2020.

*Disponíveis entre 02/11/2021 e 03/01/2022. Jogos do mês só acessíveis enquanto a subscrição do PS Plus estiver ativa. Capacete, PS Câmara & consola necessários para jogar os modos VR. Adaptador da PS Câmara para a PS5 necessário para os jogadores PS5. Comando sem fios Dual Shock 4 recomendado.

Visita o Blog Oficial da PlayStation® para mais informações.
hbo

"LISTENING TO KENNY G" ESTREIA DIA 4 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL

O documentário da HBO, LISTENING TO KENNY G, um retrato de uma das figuras mais amadas e criticadas do jazz, estreia dia 4 de dezembro, na HBO Portugal
"LISTENING TO KENNY G" ESTREIA DIA 4 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL
LISTENING TO KENNY G faz parte da série “Music Box” criada por Bill Simmons

O documentário LISTENING TO KENNY G, da HBO, parte da série Music Box, realizado por Penny Lane (“Hail Satan?”) e com produção executiva de Bill Simmons (“Andre The Giant” da HBO, “Showbiz Kids”), lança um olhar humorístico, mas incisivo, sobre o saxofonista Kenny G, o artista instrumental que mais vendeu até hoje e, possivelmente, um dos músicos vivos mais famosos. O filme investiga o artista anteriormente conhecido como Kenny Gorelick, desvendando o fascínio do homem que tocava jazz tão suavemente que todo um novo género se formou à volta dele, e questionando suposições fundamentais sobre arte e excelência no processo. Nas suas próprias palavras, Kenny G fala abertamente sobre a sua formação musical, a sua rígida ética de trabalho e a sua posição controversa no panorama do jazz.

LISTENING TO KENNY G estreia dia 4 de dezembro, na HBO Portugal.

Através de várias entrevistas com conceituados críticos de jazz, professores de música e escritores, incluindo uma nova entrevista profunda e íntima com o artista, LISTENING TO KENNY G é uma exploração multifacetada dos dois extremos entre os críticos do músico e os seus super fãs, revelando uma reflexão sobre a ideia mais ampla de gosto artístico e sobre como as nossas preferências musicais nos definem.

Alternativamente lúdico e investigativo, o documentário traça a carreira do artista através de momentos cruciais: a tocar "Songbird" no The Tonight Show, as vendas monumentais de discos, as críticas esmagadoras, os novos fãs nas redes sociais e as suas recentes colaborações com Kanye West, The Weeknd, entre outros. Desconsiderado pelos meios de comunicação e ridicularizado pelos padrões do jazz, Kenny G, no entanto, abraça quem o rebaixa. Ciente da forma como muitas vezes é visto, ele esforça-se para aperfeiçoar o seu trabalho e avançar num panorama musical em constante mudança. LISTENING TO KENNY G é o retrato de um músico obsessivo que ainda pratica três horas por dia num esforço para superar os críticos e satisfazer os fãs, enquanto também se destaca em muitos dos seus hobbies, incluindo golfe, voar e fazer investimentos.

Após “Woodstock 99: Peace, Love, and Rage,” “Jagged,” e “DMX: Don't Try to Understand”, a lista de filmes subsequentes da série Music Box incluem:
  • "Mr. Saturday Night”
  • “Juice WRLD: Into the Abyss”
A HBO Documentary Films apresenta uma produção Ringer Films em associação com Spinning Nancy. A série “Music Box” foi criada por Bill Simmons. LISTENING TO KENNY G foi realizado por Penny Lane, com produção de Gabriel Sedgwick, co-produção de Nickolas Hasse, produção executiva de Bill Simmons, Jody Gerson e Marc Cimino e co-produção executiva de Geoff Chow, Sean Fennessey e Noah Malale. Para a HBO a produtora sénior foi Tina Nguyen e os produtores executivos Nancy Abraham e Lisa Heller.

Desafios da liderança multigeracional

Shall We talk about…

Desafios da liderança geracional? A gestão people centric e o foco na singularidade
Desafios da liderança multigeracional
Pela primeira vez quatro gerações extremamente diferentes estão em simultâneo no mercado de trabalho e integradas nas mesmas equipas: Baby boomers, X, Y e Z. Um cenário de desafio para os atuais líderes e responsáveis organizacionais que tornam obsoletos os modelos de trabalho e progressão na carreira padronizados e verticalizados. “O futuro depende da habilidade dos líderes e gestores de equipas compreenderem este novo paradigma e desenharem políticas de carreira à medida, onde o foco é a singularidade de cada indivíduo”, diz Carla Rebelo, CEO da Adecco Portugal.

Na mais recente edição do ‘Shall we talk about’, iniciativa da Adecco Training, o tema da liderança multigeracional desafiou Carla Rebelo, CEO da Adecco Portugal, a refletir sobre os desafios mais prementes que os líderes enfrentam no atual e futuro mundo do trabalho. Um berço cultural cada vez mais diverso, o mundo laboral junta pela primeira vez quatro gerações distintas que geram uma diversidade de expetativas que desafia os líderes a serem melhores todos os dias.

Mais do que a idade, o que define as gerações são as características de cada uma (ver breve caracterização abaixo), os contextos sociais e culturais em que cresceram e que, tendencialmente, têm um tipo de modelo mental que se reflete em ambiente de trabalho em função dos seus valores e experiências. Não obstante a complexidade que traz este mix geracional, em termos efetivos, com uma liderança inclusiva e próxima, os resultados das equipas multigeracionais têm um potencial de sucesso assinalável.

O líder também pertence a uma determinada geração e não é diferente quanto às suas características dominantes que influenciam o seu modo de gerir pessoas. Carla Rebelo defende que “é importante que os líderes estejam preparados para essa realidade, pois irão orientar profissionais com expetativas distintas do mercado de trabalho e avaliam a todo o momento os atributos do líder que são percebidos pelas equipas”. Mas não tem dúvidas em afirmar que “nunca foi tão claro como agora que ‘one size doesn’t fit all’: num mundo onde fomos formatados para tornar eficiente uma determinada organização ou sistema, este convívio multigeracional no mundo do trabalho, evidencia que o futuro depende da nossa habilidade, enquanto líderes e gestores de equipas, de perceber que este fenómeno é uma mudança enorme relativamente a estes paradigmas. As novas gerações tornaram muito clara essa diferença na forma como são inspiradas, motivadas e, até, na forma como são formadas e treinadas”, esclarece Carla Rebelo.

Assim, considera a responsável, “o maior desafio da liderança multigeracional é perceber e assumir que vamos ter direito a querer coisas diferentes e não uma carreira verticalizada igual aos outros e que está desenhada nas políticas de carreira e promoção da empresa, ou a ter uma avaliação de desempenho e um sistema de feedback que está mais ou menos instituído. Acredito que enquanto não se perceber que há que diferenciar, vamos ter conflitos geracionais. Temos que ter muita atenção à singularidade, como elemento central na gestão de pessoas”, justifica ainda a responsável da Adecco Portugal.

A gestão dos líderes tem que ser, por isso, people centric, com uma profunda humanização dos processos. E não é suficiente definir as pessoas por gerações para liderar em conformidade com os valores mais comuns de cada grupo, porque pode-se correr o perigo das pessoas, que já não são uniformes entre si, não se identificarem com os valores da sua geração.

Assim, a personalização é um fator de sucesso na nova liderança multigeracional, provocando nos líderes a necessidade de reconhecer o talento onde a pessoa se sente mais empoderada e traz valor acrescentado à equipa, aos seus projetos e à organização. Neste sentido, o líder deverá ser um promotor para a mudança, perante uma conjuntura em que o expetável é, frequentemente, o inesperado: as gerações mais novas trouxeram esta irreverência ao ambiente de trabalho, ao procurarem justificação a todos os porquês e ao demonstrarem uma enorme apetência por novas soluções a uma velocidade impressionante.

Todos temos de ser líderes?

Com os desafios da liderança acrescidos pela necessidade de fazer convergir diferenças, ou melhor, potenciar as diferenças, o que preocupa Carla Rebelo “é que tipo de líderes estamos a preparar, porque nem todas as pessoas têm essa capacidade. As gerações vieram evidenciar isso. O líder de hoje tem que ter competências mais sofisticadas e refinadas. A progressão na carreira verticalizada pode trazer para a liderança verdadeiros desastres”. O que não crê ser um problema, pois uma organização oferece posições para todo o tipo de perfis.

Para a CEO da Adecco Portugal são claras as competências necessárias a um líder ao nível das soft skills: a empatia, a capacidade de escuta ativa e feedback diferenciado, apontando caminhos para treinar competências passíveis de capacitar os mais novos na construção das suas experiências, capacidade de comunicação persuasiva para galvanizar as pessoas, o autoconhecimento e a humildade para ouvir e integrar novas soluções de trabalho. Na base de todas estas competências, Carla Rebelo considera que é essencial uma liderança de proximidade para aplicar todas estas soft skills: “Antes de mais somos seres humanos, portanto sem proximidade não pode haver prática da empatia, comunicação eficaz. Como líderes, temos que ter a postura de acompanhamento técnico próximo constante, de forma construtiva e genuinamente centrada nas emoções. Não é combater as emoções dos profissionais, mas perceber como gerar uma emoção positiva que se reflete no trabalho. Antes, as emoções eram identificadas como uma fraqueza, havia uma grande racionalização nos processos. A neurociência já provou que não há nenhuma decisão que não tenha começado no sistema límbico, que é a forma como nós percecionamos o mundo, responsável pelos comportamentos e emoções”.

Assim, conclui, que não há más equipas, “há é líderes fracos. Quando um gestor de equipas começa a querer substituir A e B porque minam equipas, é mau sinal. É o gestor que tem que procurar nesta relação de proximidade as potencialidades da sua força de trabalho e harmonizar os talentos para que as equipas estejam na sua melhor perfomance”.

AS 4 GERAÇÕES
  • Baby boomers (1946-1964) – Nascidos no período pós-guerra, esta geração cresceu com um forte desejo de se destacar profissionalmente. Assim, tornaram-se a geração “workaholic”. O baby boomer tornou-se jovem e adulto num período em que sucesso era sinónimo de desenvolver uma carreira inteira dentro da mesma organização. Não sendo particularmente ágeis com a tecnologias, adaptaram-se e reconhecem o papel de suporte à produtividade.
  • Geração X (1965-1980) – A geração X busca uma vida profissional saudável e equilibrada. São menos ambiciosos que qualquer outra geração, mas estão entre a maioria dos líderes no ativo. Além disso, lutam por direitos humanos, buscam dignidade e liberdade e têm grande preocupação em combater a corrupção.
  • Geração Y ou millennials (1981-1996) – São altamente motivados pelo desenvolvimento pessoal e profissional, portanto exigem feedbacks constantes de seus gestores. Quando sentem que as suas necessidades não são atendidas, não temem em procurar novas oportunidades. Procuram um propósito no trabalho, sendo uma prioridade ainda maior do que o salário.
  • Geração Z (1997-2010) – Os nativos digitais ainda estão a chegar ao mercado de trabalho. Devido ao contexto tecnológico em que nasceram e se desenvolveram, é uma geração hipercognitiva, que não tem dificuldade em integrar experiências online e offline e sabe lidar com o excesso de informações e fontes. Valorizam a expressão individual, evitam rótulos, mobilizam-se a favor de grandes causas e acreditam que o diálogo é a forma mais eficaz de se resolver conflitos e melhorar o mundo.
hbo

NOVA SÉRIE DE ANIMAÇÃO "SANTA INC." ESTREIA DIA 3 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL

A série de animação SANTA INC., protagonizada por Sarah Silverman e Seth Rogen, estreia dia 3 de dezembro, na HBO Portugal.
NOVA SÉRIE DE ANIMAÇÃO "SANTA INC." ESTREIA DIA 3 DE DEZEMBRO NA HBO PORTUGAL
A próxima série de animação de oito episódios, SANTA INC., da Lionsgate Television e Point Gray Pictures, estreia dia 3 de dezembro, na HBO Portugal.

Nesta série de animação de Seth Rogen e Sarah Silverman, a intrépida elfa Candy Smalls (Sarah Silverman) vai fazer de tudo para ser nomeada a primeira mulher do Pai Natal - mesmo que tenha que lutar como um homem para o conseguir.

SANTA INC. é protagonizada por Sarah Silverman, Seth Rogen, Leslie Grossman, Gabourey Sidibe, Craig Robinson, Nicholas Braun, Maria Bamford e Joel Kim Booster.

Realizada por Harry Chaskin, SANTA INC., uma produção televisiva da Lionsgate, foi criada e escrita pela showrunner e produtora executiva Alexandra Rushfield. A lista de produtores executivos inclui também Sarah Silverman e Amy Zvi, Seth Rogen, Evan Goldberg, James Weaver e Joshua Fagen para a Point Gray Pictures, Rosa Tran, Seth Green, John Harvatine IV, Matthew Senreich, Eric Towner e Chris Waters.

Uber Pet: Uber lança novo serviço para viajar com animais de estimação em Portugal

O novo serviço Uber Pet já está disponível, nas cidades de Lisboa, Porto e na região do Algarve.
Uber Pet: Uber lança novo serviço para viajar com animais de estimação em Portugal
A Uber continua a inovar em Portugal e lançou o Uber Pet: a nova opção que permite aos utilizadores viajarem na companhia dos seus animais de estimação com o mesmo padrão de qualidade e segurança de todas as viagens Uber. A novidade está disponível numa primeira fase em Lisboa, Porto e na região do Algarve.

Com este lançamento, a Uber responde a uma crescente procura dos utilizadores que vivem com animais de estimação. Em Portugal atualmente há mais de 2.8 milhões de animais domésticos registados, segundo o Sistema de Informações de Animais de Companhia (SIAC).

Os utilizadores vão poder selecionar o Uber Pet como uma nova opção de viagem dentro da aplicação da Uber, que será apresentado como um serviço independente, junto com outros produtos oferecidos pela plataforma como o UberX, UberXL, Uber Green, Comfort ou Black. O preço exato e o tempo de espera estimado serão exibidos antes de solicitar a viagem. Com tarifas equivalentes à modalidade UberX, mas com uma taxa adicional de 2€ por cada viagem, a opção Uber Pet traz mais conforto e tranquilidade para as viagens com animais de estimação, já que o motorista estará sempre previamente avisado que irá transportar um animal no interior do veículo.

"O Uber Pet é mais um exemplo do compromisso da Uber em continuar a desenvolver tecnologia e inovação em Portugal ao mesmo tempo em que ouvimos e atendemos às diferentes necessidades dos nossos utilizadores. Queremos, com isso, oferecer mais um serviço de mobilidade inclusivo, desta vez para quem precisa de viajar com o seu animal de estimação de uma forma tranquila e segura.” refere Manuel Pina, Diretor Geral da Uber em Portugal.

Dicas para viajar com o Uber Pet:
  • Mantenha seu cão ou gato preso com uma coleira, arnês ou num transportador para animais de estimação. Se o seu animal de estimação não for um cão ou gato, será necessário uma transportadora;
  • Ajude os motoristas a manter os veículos limpos para todos os utilizadores, ao recorrer a um cobertor/ toalha para proteger o assento e reduzir o risco de danos ou sujidade;
  • Pergunte ao seu motorista se tem preferência sobre onde o seu animal de estimação deve sentar-se;
  • Não deixe o seu animal sozinho.

WEST SIDE STORY - EPK DO FILME - 8 DE DEZEMBRO NOS CINEMAS

EPK DO FILME

JÁ SÓ FALTA UMA SEMANA PARA A MAIOR HISTÓRIA DE AMOR DE TODOS OS TEMPOS!

WEST SIDE STORY, de Steven Spielberg, estreia dia 8 de dezembro nos cinemas em 2D e IMAX.
A apenas uma semana da estreia da uma adaptação cinematográfica do musical da Broadway, WEST SIDE STORY, o novo filme de Steven Spielberg, partilhamos todos os materiais disponíveis.

1. MATERIAIS ESCRITOS

Realizado pelo vencedor do ÓSCAR®, Steven Spielberg, com guião do vencedor do Prémio Pulitzer e Prémio Tony®, Tony Kushner, WEST SIDE STORY conta a história clássica de rivalidades ferozes e do amor jovem na cidade de Nova Iorque, em 1957. Esta recriação do adorado musical conta com a participação de Ansel Elgort (Tony), Ariana DeBose (Anita), David Alvarez (Bernardo), Mike Faist (Riff), Brian d'Arcy James (Polícia Krupke), Corey Stoll (Tenente Schrank), Josh Andrés Rivera (Chino), Rita Moreno (como Valentina, a dona da loja de esquina em que Tony trabalha) e Rachel Zegler (Maria). RitaMoreno, uma de apenas três artistas premiados com ÓSCAR®, Emmy®, GRAMMY®, Tony® e Peabody, é também produtora executiva do filme.

Reunindo o melhor da Broadway e de Hollywood, a equipa criativa do filme inclui Kushner, que também é produtor executivo; O vencedor de um Prémio Tony®, Justin Peck, que coreografou os números musicais do filme; o célebre maestro da Filarmónica de Los Angeles e vencedor do GRAMMY®, Gustavo Dudamel, que comandou a gravação da icónica banda sonora; o compositor e maestro nomeado ao ÓSCAR®, David Newman (“Anastasia”), responsável pelos arranjos da banda sonora; a compositora vencedora de um Prémio Tony®, Jeanine Tesori (“Fun Home”, “Thoroughly Modern Millie”), que supervisionou o elenco nos vocais; e o supervisor musical nomeado ao GRAMMY®, Matt Sullivan (“A Bela e o Monstro”, “Chicago”), como produtor executivo musical do filme. O filme foi produzido por Steven Spielberg, pela produtora nomeada ao OSCAR®, Kristie Macosko Krieger e pelo produtor vencedor de um Prémio Tony®, Kevin McCollum.

Da 20th Century Studios, WEST SIDE STORY estreia dia 8 de dezembro de 2021 nos cinemas em 2D e IMAX.

2. IMAGENS DO FILME






3. POSTERS (filme e personagens)






4. TRAILER E OUTROS MATERIAIS DE VÍDEO