O objetivo deste movimento passa por reunir 500 dos líderes mais influentes do mundo para provocar mudanças sistémicas e desbloquear o valor comercial, social e económico das que pessoas com incapacidades.
Juntos, estes 500 líderes empresariais, vão impulsionar a revolução da inclusão:
- Aumentar a representação de diversos embaixadores e comunidades no processo de design de Produtos Lenovo - vendo a inclusão como uma oportunidade para inovação.
- Usar a escala e a presença global da empresa para dar uma plataforma e voz a outras pessoas, para que juntos, possam aumentar a consciencialização e incentivamos a inclusão.
- Direccionando metas ambiciosas para os negócios em torno da Diversidade e Inclusão em todas as suas formulários.
O CEO Yang Yuanqing comentou:
“Como empresa global, a Lenovo tem um papel e responsabilidade crítico no mundo hoje que além de nossa existência comercial e uma crença fundamental de que no nosso futuro digital partilhado ninguém deve ser deixado para trás. Juntamente com muitas outras marcas globais e CEOs comprometidos no Valuable 500, podemos fazer a nossa parte na construção num ambiente inclusivo, confiável e sustentável na sociedade digital e impulsionar um movimento em que a inclusão é uma oportunidade para a inovação - tecnologia não apenas mais inteligente, mas para todos, em todos os lugares. ”
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