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Bosch apoia formação digital de jovens alunos

Bosch apoia formação digital de jovens alunos
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Parceria entre a Bosch e a Happy Code leva linguagens de programação a escolas do norte e centro do país 

Bosch apoia formação digital de jovens alunos

  • No total serão mais de 960 horas de formação em programação, com foco nas bases do pensamento lógico. 
  • Escolas selecionadas estão situadas nas imediações das unidades da Bosch em Aveiro, Braga e Ovar. 
  • Mais de 70 alunos do 9º ano terão a oportunidade de resolver desafios reais através da criação de aplicações para dispositivos móveis 

A Bosch iniciou, em parceria com a Happy Code, um programa de formação em linguagens de programação, que vai abranger as cidades de Aveiro, Braga e Ovar. O programa arrancou este mês de fevereiro e irá prolongar-se até ao final de maio de 2020, e irá chegar a mais de 70 alunos que terão a oportunidade de aprender, de uma forma divertida, a programar aplicações para plataformas mobile, potenciando assim o seu o seu primeiro contacto com o mundo das novas tecnologias de informação utilizando metodologias adaptadas aos jovens destas idades. 

Esta iniciativa, que faz parte de uma campanha nacional da Bosch, sob o mote “Be a Shaper Be Bosch”, e que pretende mostrar que a partir de Portugal se desenvolvem tecnologias que vão moldar o futuro do mundo, representará um total de 960 horas de formação, potenciando o desenvolvimento de competências digitais que promovam a inovação e o desenvolvimento de tecnologias que visam moldar o futuro. A formação permitirá a jovens, em fases cruciais do processo de aprendizagem, perceberem o seu potencial e aptidão para seguirem profissões ligadas às TI’s, e dessa forma, segundo Cláudia Santos Silva, HR Country Coordinator da Bosch Portugal e Espanha, “a Bosch também estará a contribuir para moldar o futuro de cada jovem”. 

Durante as horas de formação, os alunos terão a oportunidade de desenvolver aplicações para dispositivos móveis, que visam dar resposta a desafios reais. “Esta é mais uma iniciativa que se insere dentro da política de aproximação à comunidade que temos vindo a implementar e a promover ao longo dos anos, e que agora faz ainda mais sentido. Somos reconhecidos como uma empresa altamente tecnológica para quem a atração e retenção de talento é fundamental, por isso é importante estarmos atentos às gerações mais novas, porque é nelas que vamos encontrar o conhecimento, mas sobretudo as soluções para os desafios que encontraremos no futuro. Temos que preparar esse caminho e esta parceria é uma ferramenta importante”, concluiu Claudia Santos Silva, RH Country Coordinator da Bosch Portugal e Espanha.
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